В последние годы в прокуратуру г. Кушвы все чаще обращаются граждане с вопросами невыплаты заработной платы. При этом в ходе проверок устанавливается, что человек работал не по трудовому договору, а по договору подряда и на него не распространяется действие принятых на предприятии (либо индивидуального предпринимателя) коллективные трудовые договоры, правила внутреннего трудового распорядка. Граждане сообщают, что ходили на работу по определенным часам, велся табель учета рабочего времени, труд оплачивался в те даты, когда получали все работники заработную плату, выдавались расчетные листочки, в котором указан табельный номер.
[…]