Льготы работникам культуры в 2023 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Льготы работникам культуры в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Право на использование привилегий требует документального подтверждения. Большинство льгот предоставляется гражданам на основании заявления. Ходатайство может быть написано от руки, напечатано на компьютере или заполнено по специальному образцу.

Доплата за сельский стаж в вопросах и ответах

Отделение ПФР по Республике Тыва напоминает, что с 1 января 2019 года вступили в силу изменения в пенсионном законодательстве, предусматривающие дополнительную материальную поддержку для жителей села.

А именно лицам, проработавшим не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, не осуществляющим работу и (или) иную деятельность, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и по инвалидности на весь период их проживания в сельской местности.

• Справочно: Такое повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии установлено 1174 неработающим сельским пенсионерам республики, имеющим 30 лет сельского стажа.
• Кому из жителей села положена надбавка за сельский стаж?
• Повышение пенсии за сельский стаж устанавливается гражданам:

• получающим страховую пенсию по старости или по инвалидности;
• имеющим не менее 30 лет стажа работы в определенных должностях организаций сельского хозяйства;
• не работающим и проживающим в сельской местности;

Все перечисленные условия должны соблюдаться одновременно.

Каков размер надбавки к пенсии за сельский стаж?

Если пенсионер имеет право на перерасчет пенсии за сельский стаж, то размер повышения пенсии составит 25 процентов фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости или по инвалидности. Сумма повышения 1333,55 рублей.

Сохранится ли надбавка за сельский стаж в случае переезда в городскую местность?

При переезде пенсионера на новое место жительства за пределы сельской местности, повышение к пенсии в размере 1333,55 руб. не выплачивается. Если получатель повышения решит сменить место жительства и переехать жить в городской населенный пункт, он обязан сообщить об этом в Пенсионный фонд, в целях снятия и прекращения выплаты повышения за сельский стаж.

1. Сохранится ли повышение к пенсии при переезде из одной сельской местности Тувы в сельскую местность другого региона, например, Хакасии?
2. Да сохраняется, так как местом жительства пенсионера остается сельская местность.
3. Периоды какой работы засчитываются в сельский стаж и какие условия необходимы?

В сельский стаж включается работа в сельскохозяйственных организациях на территории Российской Федерации в профессиях и должностях, предусмотренных Списком, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.11.2018 № 1440, при условии занятости в производствах «Растениеводство», «Животноводство» или «Рыбоводство».

Работникам медицинской сферы, трудящимся на селе, будут в 2023 году предоставлены льготы по оплате ЖКУ и программам “Земский доктор”, “Земский фельдшер”. По данным направлениям нет возрастных ограничений. Получить денежное вознаграждение смогут и молодые специалисты и опытные медики.

По программам предусмотрена премия врачам и фельдшерам, решившим жить и работать на селе. Доктора смогут получить 1 млн. рублей, фельдшера 500 тыс. рублей. Денежные средства не имеют целевую направленность и могут расходоваться сотрудниками как угодно. Есть единственное условие для получения вознаграждения — штат поликлиники или амбулатории должен быть укомплектован не более 60%. Субсидия по ЖКУ предоставляется всем труженикам села медицинской сферы и составляет 1200 рублей.

Льготы для работников культуры

Не секрет, что работники культуры обделены в части предоставления льгот, пособий и прочих привилегий. Недавно новый год был объявлен Годом культуры, и на протяжении всего года жители страны убеждались, как плачевно обстоят дела с поощрением трудящихся в сфере культуры людей. Между тем, власти беспрестанно говорят о том, как важно повышать культурный уровень страны. В связи с этим напрашивается вопрос, какие меры для развития данной сферы жизни общества принимает Правительство, и какие положены льготы работникам культуры в году.

• не допускать возникновения задолженности;
• один раз в 6 месяцев предоставлять квитанции об оплате услуг за жилье;
• уведомлять органы соцзащиты об изменении статуса педагога-пенсионера или уволенного учителя со стажем 10 лет и более.

Подавать документы нужно в любой центр «Мои документы». Оттуда их передадут в управление социальной защиты населения по месту вашего жительства. Заявление должно быть рассмотрено управлением соцзащиты в срок не позднее 6 рабочих дней со дня, следующего за днем регистрации заявления в центре «Мои документы».

Надбавка за выслугу лет работникам культуры

Важно понимать, что работодателя никто не обязывает устанавливать надбавку, делает он это по собственной инициативе, в размере, который он считает оправданным. Важно также понимать, что если такая доплата предусмотрена, то работодатель обязан ее выплачивать сотрудникам, отказать в надбавке он не вправе.

Бывают случаи, когда сотрудников переводят в другое предприятие при реорганизации. То есть собственник остается прежний, и место работы не меняется, а юридическое лицо становится другим. В таком случае сотруднику лучше заранее договориться, чтобы при переводе не было перерыва в трудовом стаже и отмены надбавки за выслугу лет.

Кроме того, не стоит забывать о том, что эта надбавка облагается подоходным налогом. Таким образом, произведя ряд несложных математических действий, можно подсчитать размер доплаты за стаж работы в бюджетном учреждении. Надбавка за стаж работы для бюджетников может формироваться в соответствии с Трудовым кодексом РФ, всевозможными региональными нормативными документами, а также отдельно взятыми приказами из конкретных ведомств. Пенсии за выслугу лет в сфере образования, здравоохранения, культуры Право на пенсию за выслугу лет имеют врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

При утверждении Правительством Российской Федерации базовых окладов (базовых должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам (далее ПКГ), оклады (должностные оклады) работников, занимающих должности служащих (работающих по профессиям рабочих), входящих в эти ПКГ, устанавливаются в размере не ниже соответствующих базовых окладов (базовых должностных окладов).

Следует отметить, что Министерством культуры РФ, были утверждены примерные положения по оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений культуры и искусства, образования, науки, подведомственных Министерству Культуры Российской Федерации (Приказ Минкультуры России от 28 августа 2008 г.

Устанавливает повышенную фиксированную выплату территориальный орган Пенсионного фонда РФ по месту жительства, пребывания или фактического проживания пенсионера. Если пенсионер зарегистрирован в населенном пункте, относящемся к сельской местности, повышение будет установлено.

• за каждый полный год льготной работы по списку № 1 пенсионный возраст уменьшается на 1 год;
• при работах по списку № 2 уменьшение на 1 год возраста выхода на пенсию производится мужчинам за каждые 2,5 года льготного стажа, а женщинам — за каждые 2 года.

При оформлении льготной пенсии дояркам районный ПФ требует от предприятия справку о количестве коров, обслуживаемых этими доярками начиная с 1992 года. Но возникает сложность: составить справку следует на основании первичных документов — а они списаны предприятием в связи с истечением срока хранения.

Примечание: таблица составлена с учетом окончательного закона, учитывающего поправку Президента РФ В. Путина, согласно которой в первые 2 года действия нового пенсионного закона можно будет оформить на 6 месяцев раньше предусмотренного срока.

В таком же порядке учитываются нормы обслуживания при коллективном, арендном подряде и других коллективных формах организации и оплаты труда, а также во вспомогательных сельских хозяйствах, которые не имеют самостоятельного баланса и входят в состав промышленных, строительных, транспортных и других предприятий и организаций.

Работникам медицинской сферы, трудящимся на селе, будут в 2021 году предоставлены льготы по оплате ЖКУ и программам “Земский доктор”, “Земский фельдшер”. По данным направлениям нет возрастных ограничений. Получить денежное вознаграждение смогут и молодые специалисты и опытные медики.

По программам предусмотрена премия врачам и фельдшерам, решившим жить и работать на селе. Доктора смогут получить 1 млн. рублей, фельдшера 500 тыс. рублей. Денежные средства не имеют целевую направленность и могут расходоваться сотрудниками как угодно. Есть единственное условие для получения вознаграждения – штат поликлиники или амбулатории должен быть укомплектован не более 60%. Субсидия по ЖКУ предоставляется всем труженикам села медицинской сферы и составляет 1200 рублей.

Бюджетникам в сельском хозяйстве установлены стимулирующие и компенсирующие выплаты

По причине отсутствия единого федерального закона, который определял бы правила и особенности начисления рассматриваемых материальных начислений в случае наличия официального трудоустройства на территории сельской местности, сумма положенной выплаты различается между собой в каждой отдельно взятой организации и сфере деятельности.

В судебном заседании представитель ответчика – 165 поликлиники П В.В. исковые требования не признал и пояснил, что до середины 2006 года всем медицинским работникам 165 поликлиники на основании Закона РСФСР от 21.12.1990 года № 438-1 «О социальном развитии села» и Постановлением Минтруда РФ от 04.03.1993 года № 47 «О согласовании размеров увелечения тарифных ставок…… в организациях Министерства обороны РФ» выплачивались повышенные тарифные ставки на 25% за работу в сельской местности. О том, что воинские части и учреждения находились в сельской местности, имелись соответствующие подтверждения из органов местного самоуправления и государственной власти Астраханской и Волгоградской областей. В соответствии со ст.156 ФЗ от 22.08.2004 года № 122-ФЗ Закон от 21.12.1990 года № 438-1 «О социальном развитии села» был признан утратившим силу с 01.01.2005 года, но в соответствии со ст.153 ФЗ от 22.08.2004 г. повышенные тарифные ставки, в том числе 25% надбавка за работу в сельской местности медицинским работникам продолжали выплачиваться и после 01.01.2005 года. После подписания и опубликования Указа Президента РФ № 691 от 10.07.2006г. «Об утверждении границ Закрытого административно-территориального образования – г.Знаменска Астраханской области» были определены границы территории ЗАТО Знаменск Астраханской области, территория которого определена как городской округ, в состав которого входит г.Знаменск в соответствии с письменным указанием командира войсковой части 54970 от 05.09.2006 № 440\5\1082 и командира войсковой части 15644 от 13.09.2006 г. Приказом по 165 поликлинике от 18.09.2006 г. все работники были предупреждены о прекращении выплаты тарифных ставок в повышенном размере 25% за работу в сельской местности в соответствии со ст.73 ТК РФ за 2 месяца до прекращения выплаты. За прошедший период времени имело место множество различных обращений по этому поводу в различные инстанции, основной результат которых сводится к подтверждению того обстоятельства, что, поскольку территория, где расположена 165 поликлиника в настоящее время является территорией городского округа, 25% надбавка не должна выплачиваться, в связи с чем просил в исковых требованиях отказать. Доводы представителя истцов С О.Н. о том, что 165 поликлиника находится на территории Ленинского района Волгоградской области, то есть в сельской местности, в связи с чем истцы имеют право на получение 25% надбавки за работу в сельской местности суд оценивает критически, поскольку, не отрицая сам факт того, что границы субъектов не изменены, фактически 165 поликлиника расположена на территории Волгоградской области, однако при этом необходимо принимать во внимание Указ Президента РФ № 691 об определении границ ЗАТО г.Знаменск Астраханской области, а именно то обстоятельство, что указанная территория Волгоградской области, на которой расположена 165 поликлиника вошла в ЗАТО Знаменск Астраханской области и согласно вышеприведенным нормативным актам является городским округом.

Напомним, с 1 января 2023 года для сельских пенсионеров предусмотрена надбавка 25% к фиксированной выплате страховой пенсии, которая составляет около 1333 рублей. У получателей пенсии по инвалидности, имеющих третью группу, повышение составило 666 руб. 77 коп. в месяц.

Государство оказывает материальную помощь гражданам различными способами. Неработающие пенсионеры должны получать социальную доплату. Это вид господдержки, который появился в 2010 году ввиду обращений малообеспеченных лиц, вышедших на пенсию. Поэтому и появилась социальная доплата к пенсии неработающим пенсионерам.

C 1 января 2023 года сельские неработающие пенсионеры, проработавшие не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, начнут получать доплату к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в размере 25% суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей пенсии (п. 14 ст. 17 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»). Ее перечисление планировалась начать еще 1 января 2023 года, но сначала вступление в силу указанной нормы было было отложено на год – до 1 января 2023 года (п. 2 ст. 1 Федерального закона от 29 декабря 2023 г. № 385-ФЗ), а затем еще на три года – до 1 января 2023 года (ст. 1 Федерального закона от 19 декабря 2023 г. № 428-ФЗ). Но ст. 9 Федерального закона от 3 октября 2023 г. № 350-ФЗ, окончательно утвердившего повышение пенсионного возраста, старт доплат сельским пенсионерам был перенесен на 1 января следующего года.

Социальная надбавка к пенсии неработающим пенсионерам предусмотрена при определенных обстоятельствах:

1. Только неработающим гражданам, вышедшим на пенсию.
2. Исключительно гражданам РФ.
3. Малоимущим гражданам на пенсии, которые получают меньше ПМ .

ПМ устанавливается на основании ФЗ N 134-ФЗ. Рассчитывается, исходя из того, что входит в корзину потребителей. То есть все, что поможет поддержать здоровье и нормальный образ жизни человека. Чтобы просчитать величину, имеет значение:

1. Цена потребительской корзины, в которую входят продукты и непродовольственные товары.
2. Обязательные платежи.
3. Оплата государственных сборов.

Полный список действительно настолько объемный, что не представляется возможным привести его здесь полностью. Данный перечень профессий, должностей и специальностей содержится в постановлении Правительства РФ № 805 от 25 июня 2023 года, с которым можно ознакомиться по ссылке в конце публикации.

В России существует целый ряд профессий, представители которых имеют определенные преимущества при выходе на заслуженный отдых: ранняя пенсия, увеличенные коэффициенты, прибавки и т.д. И речь в данном случае идет не о чиновниках и лицах, занимавших высокие посты, а о тех, кто долгое время проработал в тяжелых условиях, на необходимых для страны специальностях.

В соответствии с частью 14 статьи 17 федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», на такой процент должна быть повышена фиксированная выплата к страховой пенсии тем, кто не менее 30 лет проработал в сельскохозяйственной сфере. При этом пенсионер должен оставаться проживать в сельской местности. Еще одним обязательным условием является отсутствие официального трудоустройства.

Какой размер льготы работникам культуры в 2019 году

В 2021 году работники культуры будут иметь льготы на оплату коммунальных услуг в размере от 40 до 60%. Процентная ставка на льготу оплаты коммунальных услуг будет иметь разницу, которая напрямую будет зависеть от занимаемой должности.

За ученую степень по профилю учреждения или деятельности работника положены следующие доплаты:

• за ученую степень «доктор наук» до 20%;
• за ученую степень «кандидат наук» — до 10%.

Надбавка устанавливается за наличие ученой степени по одному основанию, предусматривающему более высокий размер выплаты. Надбавки молодым специалистам рекомендуется устанавливать работникам, относящимся к профессиональной квалификационной группе должностей работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена.

Льготы регионального значения устанавливаются в соответствии с нормативно-правовыми актами. Предполагается, что в 2021 году будут выплачиваться заслуженному работнику дополнительные выплаты, к примеру, правительство будет ежемесячно индексировать социальную выплату.

На федеральном уровне работникам культуры, проживающим в сельской местности, положены следующие субсидии:

1. Бесплатные медицинские услуги и обследование специалистами в районных поликлиниках.
2. Изготовление и ремонт без взимания платы зубных протезов.
3. Дополнительный (30 дней) и ежегодный отпуск (от 28 дней) в любое время года без учета составленного графика отпусков.
4. Компенсация половины расходов на оплату ЖКУ вне зависимости от принадлежности квартиры к жилищному фонду.
5. Компенсация половины затрат на покупку дров, угля или сжиженного газа для отопления индивидуального жилого дома, не подключенного к центральному отоплению. Твердое топливо доставляется в порядке приоритетной очереди.
6. Скидка 50% при внесении квартплаты — рассчитывается согласно общей площади жилья, занимаемой самим ветераном и его семьей.
7. Скидка 50% при покупке билетов на поезд и водные виды транспорта пригородного значения.
8. Проезд без оплаты на любом общественном транспорте по городу вне зависимости от места регистрации.

Ветераны сельской местности смогут получать в 2021 году следующие выплаты и льготы:

• путевка в санаторий и оплата проезда поездом в оба конца при наличии рекомендаций врача;
• ежемесячное пособие в размере 247 рублей;
• проезд без оплаты на пригородных поездах;
• скидка 50% на ЖКУ, рассчитанная с учетом нормативов потребления по региону;
• компенсация половины расходов на оплату стационарного телефона;
• проезд без покупки билета на общественном транспорте.

Льготы, положенные работникам культуры с 2021 года, можно оформлять до выхода на пенсию. Первые льготы уже оформлялись в феврале 2021 года. Заявители необходимо было предоставить в социальные органы пакет документов.

Согласно действующему законодательству, право на получение льгот и вознаграждений, имеет учащийся и работающий одновременно сотрудник, который получает образование по заочной или вечерней форме обучения в аккредитованных учебных заведениях.

Таким лицам положены дополнительные денежные выплаты, если образование первое. Работодатель может предусмотреть компенсации и для других категорий, что указывается в коллективном договоре:

• для сотрудников, которые обучаются по образовательным программам, не имеющим государственной аккредитации;
• для сотрудников, которые проходят курсы по направлению сферы деятельности организации в соответствии с заключенным ученическим договором;
• для сотрудников, которые обучаются на дневном отделении;
• для сотрудников-совместителей.

Если лицо работает в заведении культуры и образовательных организациях одновременно, он может получить компенсации только в связи с обучением в одной из этих организаций по своему выбору. В соответствии с приказом Министерства образования и науки РФ No 1368 от 19.12.2013 года, обучающиеся сотрудники должны подтвердить право на получение льгот и возмещений справкой-вызовом из образовательного учреждения.

Новые выплаты для пенсионеров введут в 2021 году. Кто еще сможет получить?

Именно второй аспект формирует целую науку и сферу общественной жизни.В 2021 году работникам культуры – как сферы образовательной и воспитательной деятельности, предусмотрены определенные социальные льготы. А в календаре российских праздников присутствует отдельный день, посвященный деятельности людей, посвятивших себя служению культуре. Впервые праздник отмечался в 1996 году, с тех пор он официально занесен в реестр, но является нерабочим только в случае выпадения на выходной день.

• Путин подписал указ о новых выплатах от государства
• Ускреблись: кабмин успел в срок подготовить предложение по индексации пенсий работающим
• Поклонники не признали лежащую на снегу на рыбалке Татьяну Буланову
• Награды, приглашение в Голливуд и забвение звезды фильма «Летят журавли» Татьяны Самойловой
• Клара Новикова лишилась части уха перед награждением у президента
• Стало известно состояние заболевшего 82-летнего Александра Збруева
• Аните Цой запретили выступить в Кремле и она готова спеть под открытым небом
• Александр Петров пропал на фоне информации о серьезной болезни отца
• Высоцкий против Талькова: кто был настоящим патриотом
• Тарзан собирается наказать обокравшую его любовницу

Обычно большая часть пенсии у граждан уходит коммуналку. Хорошо, что есть льгота, компенсирующая эти расходы. Более того, в 2021 году получить ее можно куда проще. Льготы компенсирует оплату таких услуг, как водоснабжение, газоснабжение, электроснабжение и обслуживание придомовой территории. Сумма выплаты рассчитывается индивидуально. При этом учитывается доход пенсионера.

В новом 2021 году пенсионерам предоставляется возможность избежать уплаты некоторых налогов. Однако для получения этой льготы нужно направить заявление в налоговую по месту регистрации, иначе право на льготу не будет реализовано. Пенсионеры могут не платить налоги на недвижимость, которой владеют. Это должно быть подтверждено документами о праве собственности. Но у этой льготы есть ограничения: не платить налог можно только по одному объекту каждого вида собственности.

Льготы работникам культуры в сельской местности в 2021 году

1. Надбавка к заработной плате за категорию, которая присваивается по итогам аттестации педагогического работника. Размер надбавки регулируется локальными нормативными актами.
2. Право на сокращенную продолжительность рабочего времени. В соответствии с приказом Минобрнауки № 1601 вплоть до 20 часов для учителей — логопедов и дефектологов.
3. Право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности (не реже одного раза в три года).
4. Удлиненный основной ежегодный оплачиваемый отпуск. Его размер может составлять до 56 дней для отдельных категорий работников, например для профессорско-преподавательского состава в вузах и ссузах (Постановление Правительства от 14.05. 2021 № 466);
5. Длительный дополнительный отпуск сроком до года не реже, чем один раз в десять лет непрерывной педагогической деятельности
6. Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости после 25 лет осуществления педагогической деятельности;
7. Предоставление нуждающимся педагогическим работникам жилых помещений вне очереди в рамках договора социального найма.
8. Установлено право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения для педагогов, работающих в селах и поселках. В соответствии с Постановлением Правительства от 26.10.2021 года, её сумма составляет 1200 рублей. Финансирование осуществляется из федерального или регионального бюджета, в зависимости от принадлежности образовательной организации, в которой работает педагог. Регионы могут увеличивать указанную сумму по своему усмотрению.
9. Установлены гарантии и компенсации для педагогов, участвующих в проведении государственной итоговой аттестации.

• путевка в санаторий и оплата проезда поездом в оба конца при наличии рекомендаций врача;
• ежемесячное пособие в размере 247 рублей;
• проезд без оплаты на пригородных поездах;
• скидка 50% на ЖКУ, рассчитанная с учетом нормативов потребления по региону;
• компенсация половины расходов на оплату стационарного телефона;
• проезд без покупки билета на общественном транспорте.

Какие льготы дали женщинам, работающим в сельской местности

Сельская местность — это села, деревни, поселки, кроме рабочих и дачных, поселения, станицы, аулы, хутора, кишлаки. При этом конкретные должности и профессии не важны. Население тоже не имеет значения. Есть поселки, которые по численности и инфраструктуре не уступают городам. Продавщица в сельском магазине, доярка на ферме, учительница в деревенской школе и главный бухгалтер на мясокомбинате могут пользоваться дополнительными трудовыми правами.

В поселках и деревнях женщины могут работать 36 часов в неделю. Так государство пытается облегчить труд женщин, который в сельской местности зачастую тяжелый и вредный. А условия жизни у них сложнее, чем в городе. Это отражается на здоровье женщин и демографической ситуации.

Бывают выходные, которые работодатель обязан оплатить. Например, если отпроситься на день для диспансеризации, на выплаты это не повлияет. Поэтому важно правильно указывать в заявлении причину и ссылку на статью трудового кодекса. Работодатель может отпустить на диспансеризацию, а заявление попросит написать как будто на дополнительный выходной по статье 263.1 ТК РФ. Так он сэкономит, а женщина потеряет часть зарплаты и право на дополнительный день отдыха.

Получалась нестыковка: в трудовом кодексе одни гарантии, в старом постановлении — другие. Но действовали оба документа. Разобраться в этом было сложно, а работодатели этим пользовались. Они могли сказать: в трудовом кодексе нет права на сокращенную рабочую неделю, работайте 40 часов. Нужно было наводить порядок в документах: или отменять постановление, или вносить льготы в трудовой кодекс.

Еще это касается работодателей, которые раньше могли пользоваться юридической неграмотностью работниц или ссылаться на противоречия в трудовом законодательстве. Теперь не смогут: женщины будут меньше работать за те же деньги. Или столько же, но с доплатой.

Оплата труда работников культуры в сельской местности

Раздел 1. Выплаты компенсационного характера
1. К выплатам компенсационного характера относятся:
1.1. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, в том числе:
— за работу в ночное время;
— выплаты за работу в выходные и нерабочие дни;
— за сверхурочную работу;
— иные компенсационные выплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
1.2. Условия применения и размеры выплат компенсационного характера работникам МКУК «Серпейский СДК» устанавливаются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами работодателя в соответствии с законодательством. Размеры выплат не могут быть ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.
1.3. Выплаты компенсационного характера директору МКУК «Серпейский СДК» устанавливаются администрацией сельского поселения «Село Серпейск».

1. Повышающий коэффициент по учреждению культуры (филиалу) за
работу в сельской местности К1 в размере 1,25 устанавливается работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по следующим профессиональным квалификационным группам:
— профессиональная квалификационная группа «Должности работников
культуры, искусства и кинематографии ведущего звена»;
— профессиональная квалификационная группа «Должности руководящего
состава учреждений культуры, искусства и кинематографии»;
— профессиональная квалификационная группа « Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня».
Прочим категориям работников, работающих в учреждениях культуры, расположенных в сельских населённых пунктах, устанавливается повышающий коэффициент по учреждению культуры (филиалах) в размере 1,0.
2. Повышающий коэффициент в зависимости от занимаемой должности К2
устанавливается:
— в размере 1,15 в учреждениях культуры по должностям, начинающимся со
слов «главный», отнесённым к профессиональным квалификационным группам:
профессиональная квалификационная группа «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена»;
профессиональная квалификационная группа «Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии».

Глава алтайского профсоюза: как зарплаты убивают культуру на селе

– В стремлении исполнить «майские» указы при недостатке бюджетных средств многие работники домов культуры, библиотек, музеев были переведены с полной ставки на 0,75, 0,5 и даже 0,25, а размер средней зарплаты рассчитывается на полную. Должностной оклад в большинстве случаев не превышает 5-6 тысяч рублей.

– Пока есть энтузиасты, готовые вкалывать за копейки. Сегодня районные детские школы искусств держатся на «стажистах», которые уже вышли на пенсию или приближаются к этому рубежу. В сельских библиотеках зачастую работают бывшие педагоги, а в домах культуры сложно найти специалиста с высшим специальным образованием.

Сфера культуры, особенно в сельских районах, всегда финансировалась по остаточному принципу, а погоня за показателями, установленными «майскими» указами президента страны Владимира Путина, только усугубила ситуацию. Так считает председатель краевой организации профсоюза Лариса Зорина. Она рассказала «Толку», как формируются зарплаты культработникам.

– По оценкам нашей профсоюзной организации, бюджетники, работающие в организациях сферы культуры, находятся в наиболее невыгодном положении. Дело в том, что основная масса учреждений – муниципальные, соответственно, и система, и уровень оплаты труда устанавливаются местными органами власти.

Согласно «майским» указам президента, зарплата не может быть ниже средней по региону. У нас в крае показатель устанавливается из ориентира на средний показатель по муниципалитету, то есть у каждого – свой. Например, в Баевском районе это 25 тысяч рублей, в соседнем Бурлинском – 21 тысяча, а в Усть-Пристанском – 19 тысяч.

В соответствии с письмом Министерства образования и науки РФ и Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 26 октября 2022 г. N АФ-947/96 «О размерах и условиях оплаты труда работников образовательных учреждений в 2022 году» педагогическим и другим работникам за специфику работы в отдельных образовательных учреждениях осуществляется повышение ставок заработной платы (должностных окладов) в следующих размерах и случаях: на 25% — специалистам и руководящим работникам за работу в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности.

Согласно пункту 3 Постановления должностные оклады (ставки) (ДО) работников организаций определяются путем умножения соответствующих коэффициентов, утвержденных для исчисления их должностных окладов (ставок) в зависимости от отнесения занимаемых должностей к категориям должностей и стажа работы по специальности, от присвоенных квалификационных разрядов (для рабочих) на размер базового должностного оклада (БДО), установленного Правительством Республики Казахстан.

ответить на вопрос на основании изложенных обстоятельств, вы можете задавать неограченное количество уточняющих вопросов (диалогов), в рамках своей консультации и получить исчерпывющие ответы. О качестве консультаций онлайн и работе юристов свидетельствуют многочисленные положительные отзывы наших пользователей.

Положена ли работникам культуры надбавка в 25% за работу в сельской местности? Закон РСФСР от 21.12.1990 года N 438-1 «О социальном развитии села», по которому специалистам учреждений культуры, расположенных в сельской местности, устанавливались повышенные на 25 процентов тарифные ставки (оклады) с 1 января 2022 года утратил силу. На сегодняшний день на федеральном уровне вопрос о надбавках работникам, работающим в сельской местности, не урегулирован.

На 20% — учителям и другим педагогическим работникам за индивидуальное обучение на дому на основании медицинского заключения детей, имеющих ограниченные возможности здоровья;6.1.12. На 20% — учителям и другим педагогическим работникам за индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся на длительном лечении в детских больницах (клиниках) и детских отделениях больниц для взрослых;6.1.13.

Повышение пенсий на 25% работникам сельского хозяйства с 1 января 2019 года

Дело в том, что по сути речь идёт о «разморозке» надбавки к пенсии в указанном проценте. Этот денежный плюс причитался сельским пенсионерам ещё в 2013 году (именно тогда приняли соответствующий ФЗ об увеличении страховой части пенсии, которая является фиксированной). С 2014 года лица пенсионного возраста, трудившиеся и оставшиеся жить в селе, должны были получать надбавку. Но законопроект приостановили на несколько лет, сославшись на нехватку средств в ПФР.

В 2020 году закон тоже не заработал, так как начался экономический кризис, обернувшийся дефицитом бюджета как для ПФР, так и для всей страны. Тогда мораторий ввели до 2020 года. Однако недавняя пенсионная реформа поспособствовала пересмотру сроков. При этом стоит оговориться, что изменения коснутся лишь граждан, продолжающих жить в пределах сельской местности. Также в этой категории работники села со стажем от 30 лет и те, кто имеет определённую профессию (перечень можно посмотреть в виде Проекта нормативного документа).

Как пенсионеру не переплатить за ЖКХ

Их можно сразу предоставить в местное отделение или подать предварительную заявку через портал госуслуг. В течение 10 дней с момента предоставления оригиналов документов должно быть принято решение о выдаче субсидии или отказе. При написании заявления в первой половине месяца начисление средств будет начато с текущего месяца. Досрочное прекращение их выплаты может произойти при образовании задолженности по оплате коммунальных расходов за 2 и более месяцев.

Выход на пенсию для многих людей связан со значительным уменьшением дохода. Несмотря на то, что в последнее время пенсионные выплаты периодически индексируются, их размер по-прежнему остается достаточно низким, особенно для одиноких пенсионеров. Если есть возможность, многие из них продолжают работать, но зачастую это не приветствуется работодателем, или уже имеются определенные проблемы со здоровьем, снижающие работоспособность.

Похожие записи:

• Какие коммунальные услуги нельзя отключать за долги?
• Могут ли удерживать алименты с пособия по уходу за ребенком
• Какую индексацию пенсий на 2023-2025 годы разработал Минтруд?